maternityatmercer-bede-mama

Zespół

Pamiętaj, by poinformować przełożonego odpowiednio wcześniej.

Dlaczego jest to ważne?

W Mercerze budujemy kulturę wzajemnego zaufania i szacunku. Dzięki temu, że poinformujesz swojego przełożonego o planowanym urlopie macierzyńskim z wyprzedzeniem, będziecie mogli wspólnie zaplanować kolejne kroki, które zminimalizują stres związany z Twoim przejściem na urlop macierzyński oraz pomogą Twoim kolegom przejąć sprawnie Twoje obowiązki.

Formalności

Poinformuj dział HR o tym, ze jesteś w ciąży. Otrzymasz informacje jakie formalności beda konieczne do dopełnienia. Poniżej znajdziesz najważniejsze informacje:

• Dostarcz  do HR zaświadczenie o ciąży od lekarza prowadzącego.
• Przed odejściem z pracy, zmień adres emialowy na platformie Reflex
• Wprowadź swój prywatny numer kontaktowy na platformie Workday

Pamiętaj, żeby przed odejściem skontaktowac się z działem MGTI by zaplanowac zdanie sprzętu (telefonu i komputera). Jeżeli są pliki, które chcesz zachować na przyszłość, pamiętaj by zgrać je na dysk sieciowy.

Jeżeli chcesz otrzymywać maile firmowe wysyłane przez zespół Internal Communication, dotyczące akcji w warszawskim biurze, wyslij nam swój prywatny adres mailowy na adres: InternalCommunication.Warsaw@mercer.com
*zostawiając adres akceptujesz regulamin (dołączyć link do regulaminu).

Wydrukuj odpowiednio wcześniej wszystkie formularze, by mieć je pod ręką, gdy będą potrzebne.

Przywileje

Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych, jak również nie można delegować poza stałe miejsce pracy bez zgody pracownika.

Jeżeli badania odbywają się w czasie godzin pracy, pracownica może zostać na ten czas zwolniona, bez obowiązku odrabiania nieobecności.